Le Bureau du Plan rectifie le tir par rapport à ses prévisions de début juillet : l’indice pivot a été dépassé par l’indice santé lissé en juillet, ce qui entraîne l’indexation des barèmes et du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) un mois plus tôt que la date initialement pressentie. Les barèmes augmenteront de 2% dès septembre pour les employeurs et travailleurs de la Commission paritaire 329.02. Le prochain dépassement de l’indice pivot devrait avoir lieu en décembre 2022.
Voyez si votre sous-commission paritaire est visée par cette indexation ici ;
Plus d’informations sur le site de l’UNISOC ou de la CESSoC.