Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont possibles dans tous les secteurs, sans aucune démarche préalable. La condition reste la même : la personne engagée doit être pensionnée ou occupée au moins à 4/5 temps par ailleurs.
Chaque commission paritaire peut toutefois décider de sortir du système (opt-out), en tout ou en partie. Les décisions d’opt-out ou d’opt-in se font sur une base annuelle. A ce jour aucune CCT n’a été conclue dans les commissions paritaires 329.02 et 329.03. Le dispositif est donc ouvert au secteur socio-culturel et sportif depuis le 1er juillet 2026.
Attention: les fonctions artistiques, artistiques-techniques et de soutien artistique restent exclues.
Rendez-vous sur le site de l’UNISOC pour plus de détails et sur le site du FOREM pour les conditions d’accès au flexi-job.
Les informations sur le flexi-job : https://www.leforem.be/citoyens/aides-financieres/flexijob.html
L’article de l’UNISOC : https://www.unisoc.be/articles/fr/public/elargissement-des-flexi-jobs-a-tous-les-secteurs-a-partir-du-1er-juillet-2026
