À partir du 1er février 2026, les abonnements de train augmentent de 2,60 %. Cette hausse impacte les interventions des employeurs dans les frais de déplacement domicile-travail.
Les montants d’intervention pour les transports en commun n’augmentent toutefois que de 1,91 %, une partie de la hausse restant à charge du travailleur. Pour les employeurs appliquant le tiers-payant, leur contribution augmentera proportionnellement à la hausse des tarifs.
Cette évolution influence aussi les remboursements pour les déplacements en véhicule privé, ceux-ci étant calculés sur base du prix de l’abonnement train équivalent.
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Article de la CESSoC : https://www.cessoc.be/node/25111
