Carrousel

INVITATION CUBE EXPO

INVITATION CUBE EXPO 1281 709 Sylvain

INVITATION CUBE EXPO
Du 22 avril au 13 mai 2022

En octobre 2021 les membres d’INCIDENCE se rencontraient autour de leurs créations cubiques. Les Centres d’Expression et de Créativité et les Fédérations de Pratiques Artistiques en Amateur participantes rendaient visible par ces CUBES ce qu’ils sont en termes de pratiques artistiques, pédagogiques, fréquentation des publics, situation géographique, …

Nous avons le plaisir de vous annoncer que cette collection de CUBES sera visible en avril et mai 2022 au CEC Ateliers d’Art de la Baraque à Louvain-La-Neuve.

Les infos

  • Au CEC Ateliers d’Art de la Baraque – Rue des artisans, 1 – 1348 Louvain-la-Neuve
  • Du vendredi 22 avril au vendredi 13 mai 2022. Ouvert du lundi au vendredi de 10h à 18h et le samedi de 10h à 16h (fermé le dimanche).
  • Vernissage de l’exposition aura lieu le jeudi 28 avril 2022 de 17 à 18h.

Bienvenue à toutes et tous !

Contact du mardi au jeudi

Avec l’aimable participation du CEC Ateliers d’Art de la Baraque

Reprobel | Rentrez votre déclaration avant le 15 avril

Reprobel | Rentrez votre déclaration avant le 15 avril 1336 890 Sylvain

N’oubliez pas de remplir votre déclaration Reprobel ! Un article sur le sujet est disponible sur notre site ainsi qu’un guide en images de la méthode à suivre pour remplir cette déclaration.

Pour plus d’infos :

Petites ASBL | Dépôt des comptes annuels

Petites ASBL | Dépôt des comptes annuels 2304 1536 Sylvain

A la suite d’un recours introduit par l’Unisoc, le Conseil d’État a rendu un arrêt confirmant que « les petites asbl » qui respectent les conditions pour une comptabilité simplifiée peuvent continuer à déposer gratuitement leurs comptes annuels au greffe du tribunal de l’entreprise.

Ces associations, qu’elles optent ou non pour la comptabilité simplifiée, peuvent déposer gratuitement leurs comptes annuels directement au greffe du tribunal de l’entreprise. Néanmoins, il est également possible de déposer les comptes annuels auprès de la Banque nationale, moyennant paiement des frais de dépôt en vigueur.

Pour rappel, les petites asbl sont les associations qui ne dépassent pas plus d’un des critères suivants à la date de bilan du dernier exercice clôturé : la moyenne annuelle du nombre de travailleurs en équivalent temps plein n’est pas supérieure à 5 ETP, la somme des recettes autres que non récurrentes n’est pas supérieure à 334 500 €, le total des avoirs n’excède pas 1 337 000€ HTVA, le total des dettes n’excède pas 1 337 000€ HTVA.

Pour plus d’infos :

Barèmes | Indexation des salaires en avril

Barèmes | Indexation des salaires en avril 4106 2738 Sylvain

Les grilles barémiques applicables à notre secteur seront mises à jour prochainement dans l’espace membre de notre site. Pour information, le bureau du plan prévoit le prochain dépassement de l’indice-pivot en août. Une nouvelle indexation est donc attendue en septembre 2022.

Pour plus d’infos :

Mesures sanitaires au travail | Nouveau Guide « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie »

Mesures sanitaires au travail | Nouveau Guide « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie » 2532 1688 Sylvain

Le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale a édité une nouvelle version du Guide générique : « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie ».

Ce guide présente les différents éléments à prendre en compte pour la sécurité de vos travailleurs tels que le télétravail, la ventilation et le maintien d’une distance de 1m50 entre les travailleurs.

Pour plus d’infos : Le Guide Générique « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie ».

Fédération Wallonie-Bruxelles | Offre centrale d’achat gaz et électricité verte opérateurs subventionnés

Fédération Wallonie-Bruxelles | Offre centrale d’achat gaz et électricité verte opérateurs subventionnés 3631 2422 Sylvain

En tant qu’opérateur subventionné, vous avez reçu un courrier de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Il vous propose d’adhérer à une offre d’achat groupé d’électricité et de gaz afin de bénéficier d’énergie renouvelable à un tarif avantageux pour la période du 1/01/2023 au 21/12/2026. La négociation des tarifs se réalise sur base du nombre d’adhérents à cet achat groupé. C’est la raison pour laquelle vous êtes invités à compléter le formulaire d’adhésion et à l’envoyer à l’adresse cellule.energie@cfwb.be avant le 25 mars 2022.

La centrale d’achat constitue un achat groupé d’énergie permettant la négociation de tarifs inférieurs aux prix de la moyenne du marché sur la base du nombre d’adhérents. Elle vous offre la possibilité de bénéficier d’un tarif négocié durant 3 ans. Vous êtes libres d’y adhérer moyennant la transmission du formulaire et de ses annexes avant le 25 mars 2022.

Cadastre emploi non marchand FWB | Encodage des données 2021 jusqu’au 30 avril 2022

Cadastre emploi non marchand FWB | Encodage des données 2021 jusqu’au 30 avril 2022 880 587 Sylvain

Vous avez reçu par email deux courriers vous invitant à procéder à l’encodage des données statistiques pour l’année 2021 de vos travailleurs sur SICE.

Cet encodage doit être effectué pour le 30 avril au plus tard sous peine d’une réduction du délai permettant de justifier votre subvention de 100 jours à 46 jours. N’oubliez donc pas de vérifier la liste de vos travailleurs et de compléter leurs dossiers !

Pour plus d’infos :

Le baromètre en code jaune, enfin un peu de liberté

Le baromètre en code jaune, enfin un peu de liberté 3001 2000 Sylvain

Le code jaune… la plupart des mesures deviennent facultatives

Depuis ce 7 mars, le code jaune du baromètre est en vigueur pour le secteur culturel.

Concrètement, cela signifie un allégement des mesures sanitaires à respecter pour vos activités. Le port du masque, les distances sociales, la limitation de la taille du public ainsi que le Covid Safe Ticket ne sont plus obligatoires. Cependant, les exigences de ventilation sont maintenues.

Le Protocole Culture a été mis à jour, pour le consulter cliquez ici.

Pour avoir un aperçu de l’ensemble des mesures sanitaires du baromètre dans un tableau : cliquez ici pour la version Excel, cliquez ici pour la version pdf

Le port du masque n’est plus obligatoire

Le port du masque tant pour les organisateurs que pour les participants n’est plus obligatoire quel que soit leur âge. Néanmoins, les masques restent recommandés pour les personnes vulnérables. Vous ne devez donc plus imposer le port du masque mais les participants qui le souhaitent peuvent venir masqués.

Les distances sociales ne sont plus obligatoires et fin des jauges

Le maintien des distances sociales n’est plus obligatoire pour le code jaune. De plus, le code jaune ne requiert ni la séparation des groupes ni le respect de jauges de capacité d’accueil.

La fin du contrôle du Covid Safe Ticket

Il n’est plus obligatoire pour les événements de contrôler le CST des participants. Les jauges imposant le CST ne sont donc plus d’application également. La notion d’événement de masse n’est plus à appliquer.

Ventilez !

La ventilation reste le procédé le plus efficace pour lutter contre la propagation du virus. Ventilez donc dès que possible.

Les établissements (théâtres, cinémas, salles de spectacles) appartenant au secteur de l’événementiel sont toujours tenus d’installer des détecteurs de CO2 pour le public à partir de 50 personnes. Ils doivent également disposer d’une analyse de risque et d’un plan d’action qui garantit une bonne aération des lieux ;

Les locaux qui ne sont pas accessibles au public ou qui sont destinés aux activités organisées ( les locaux des ateliers, des répétitions, etc) ne sont pas soumis à ces obligations.

Le télétravail devient structurel

Les employeurs sont invités à réfléchir et à implanter du télétravail de façon structurelle dans leur entreprise.

Si vous souhaitez installer le télétravail de façon structurelle dans votre organisation, vous pouvez prendre contact avec la Fédération via l’adresse email : info@incidence-asbl.be.

La CESSoC organise également une formation sur le sujet : « Créer ou adapter un cadre juridique de télétravail dans son asbl ». Pour plus d’informations sur cette formation, cliquez ici.

Mesures de soutien

Une nouvelle mesure de soutien exceptionnel au secteur culturel non subventionné a été mise en place.

Les opérateurs concernés par cette aide sont invités à remplir le formulaire en ligne pour le mercredi 6 avril à 12h au plus tard.

Pour connaitre les formalités et les code NACE concernés par cette mesure : cliquez ici.
Pour consulter l’ensemble des mesures de soutien : cliquez ici.

Les nouvelles sont bonnes alors profitons de cet allégement pour sourire franchement avec toutes nos dents ! Rechargeons nos batteries après un hiver éprouvant, nous l’avons tous bien mérité. Réjouissons-nous ensemble et prenons le temps de redémarrer avec douceur et empathie après toutes ces épreuves.

Quoi qu’il arrive, la Fédé reste à vos côtés et à votre écoute !

Pour aller plus loin :

 

Reprobel | Qui doit payer et combien ?

Reprobel | Qui doit payer et combien ? 896 486 Sylvain

Vous avez reçu un mail vous invitant à effectuer votre déclaration auprès de Reprobel avant le 15 avril 2022. Vous trouverez dans cet article, la marche à suivre afin d’effectuer correctement cette déclaration. Vous trouverez ici les différentes possibilités ainsi qu’un guide PDF sur la marche à suivre pour remplir cette déclaration.

Reprobel, le paiement des droits d’auteur

Si vous utilisez au sein de votre organisation des œuvres protégées par le droit d’auteur, vous avez l’obligation légale de payer une rémunération pour les ayants-droits auprès de Reprobel. En effet, l’utilisation professionnelle d’œuvres protégées n’est pas soumise à autorisation et c’est la raison pour laquelle, une rémunération doit être versées aux auteurs et aux éditeurs a posteriori.

Si vous photocopiez, vous imprimez ou vous numérisez des éléments tels que des livres pédagogiques, des articles scientifiques, des œuvres artistiques (peintures, chansons, poèmes, etc.) pour les diffuser en interne ou auprès de votre public alors une rémunération doit être versée à Reprobel. Il s’agit d’une société de gestion qui collecte les rémunérations pour les auteurs et les éditeurs et les reverse ensuite aux ayant-droits.

Trois situations sont possibles :

  1. Vous n’utilisez pas d’œuvres protégées par les droits d’auteur.
  2. Vous utilisez de façon peu récurrente des œuvres protégées et une rémunération suivant votre utilisation réelle peut être calculée.
  3. Vous utilisez des œuvres protégées de manière quotidienne et souhaitez payer une rémunération globale/ETP concerné.

1. Que se faire si mon organisation n’utilise aucune œuvre protégée par les droits d’auteur ?

Dans le cas où vous n’utilisez aucune œuvre protégée dans le cadre de vos activités, vous devez tout de même vous connectez sur le portail de Reprobel et signifier que vous ne souhaitez pas faire de déclaration standardisée et combinée. Reprobel sera alors informée du fait que vous n’avez rien à déclarer car vous n’utilisez pas d’œuvres protégées par les droits d’auteur.

2. Que se faire si mon organisation utilise des œuvres protégées par le droit d’auteur de façon peu fréquente ou facilement quantifiable ?

En cas d’utilisation marginale ou facilement quantifiable d’œuvres protégées, nous vous conseillons d’opter pour une déclaration au volume : il s’agit de déclarer le volume exact de copies, d’impression concernées afin de payer la rémunération des droits d’auteur pour l’utilisation des œuvres protégées par l’association. Le tarif à la page est de 0,066 € HTVA pour les impressions et pour les photocopies de 0,0554 € HTVA.

3. Mon organisation recourt régulièrement à des œuvres protégées lors de ses activités

En cas d’utilisation régulière, importante ou par facilité administrative, vous pouvez opter pour un paiement au forfait. Ce forfait est appelé licence par Reprobel car il comprend l’utilisation des différents mode de diffusion des œuvres.

Les tarifs forfaitaires varient selon le nombre d’ETP concerné et le secteur d’activité de l’entreprise concernée.

Dans ce cadre, trois situations sont possibles et c’est ce qui est mentionné dans votre invitation de déclaration par la phrase :

« Si vous avez un contrat avec nous (individuellement ou au niveau du groupe) ou si votre fédération sectorielle paie la contribution Reprobel de manière centralisée, vous pouvez ignorer ce message. Il est préférable de le signaler à votre personne de contact chez Reprobel ou à votre fédération sectorielle. »

Attention, cette phrase ne s’applique a priori pas à votre organisation. Elle désigne les grosses structures libérales notamment qui organisent le paiement de la contribution à Reprobel de façon centralisée par exemple, le Conseil national de l’ordre des architectes. Certaines entreprises utilisant beaucoup d’œuvres protégées concluent seule ou de façon groupée un contrat spécifique avec Reprobel et doivent communiquer à la fin de l’année les données relatives à leur utilisation. Le mail de déclaration est envoyé à toutes les entreprises concernées par le paiement des droits d’auteurs.

Au niveau sectoriel, la CESSoC a conclu une convention-cadre qui prévoit la possibilité de recourir à un code promo : CES2021 .

Ce code promo permet une application d’un tarif forfaitaire par ETP pertinent de 12€ au lieu de 15 € pour les tarifs standards appliqués par Reprobel/ETP pertinent.

Les sanctions en cas de déclaration erronée ou en cas d’absence de déclaration

Les déclarations tardives ou incorrectes à Reprobel peuvent entraîner des contrôles et des sanctions. Pour les photocopies, il s’agit des contrôles et sanctions prévus par les arrêtés royaux du 5 mars 2017. Pour les impressions et la réutilisation numérique, vous êtes tenu de fournir, sur demande, une explication de votre utilisation d’œuvres protégées par le droit d’auteur et des licences dont vous disposez (art. XI.261 Code de droit économique). Reprobel dispose d’agents assermentés qui peuvent effectuer des constats sur place dans votre entreprise ou institution. Pour les déclarations tardives, incomplètes ou incorrectes, un tarif majoré de 0,0846 EUR par page est prévu par la Loi.

Pour aller plus loin

FAQ REPROBEL CESSOC

LES TARIFS DE REPROBEL

Outils

PDF-Remplir ma déclaration_GUIDE_ INCIDENCE

Article 17 | Le nouveau contrat Article 17 qui supprime le Travail associatif

Article 17 | Le nouveau contrat Article 17 qui supprime le Travail associatif 2560 1498 Sylvain

Le régime du travail associatif était un régime temporaire dont la fin était programmée en décembre 2021. Afin de pallier cette disparition, le champ d’application et le régime de l’article 17 de l’arrêté royal du 28 novembre 1969 ont été réformés. Depuis le 1erjanvier 2022, il n’est plus possible de recourir au travail associatif.

Les seules alternatives possibles sont le volontariat et le contrat « Article 17 ».